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人事勞資科
主要職責:

       一、認真貫徹執行有關人事管理、職稱評聘、機構編制、勞動工資、社會保障、職工教育、培訓考核、離退休職工服務管理等方面的政策規定。
       二、負責局人事檔案、工資檔案管理以及人事工資管理系統的更新、維護工作。
       三、負責辦理勞動工資,審查上報勞動工資統計報表及干部人事年報。
       四、負責職工社會保險基金的核繳、轉移及各種保險待遇的申領工作,督促檢查各基層單位職工社會保險基金的核繳情況。
       五、負責職工職稱和工人技術等級的管理工作。
       六、負責人事勞資管理方面的來信來訪工作。
       七、負責單位機構、崗位設置和各類人員的定編工作。
       八、完成領導交辦的其他事宜。

聯系電話:
0932-8362629
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